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Quelques références

EHPAD La Rochette à Caluire (69)

Mission :
Accompagnement à l’aménagement du temps du repas

Travaux réalisés :
Diagnostic de l’organisation du repas par observation et rencontres avec les résidents, les familles, les professionnels / Réflexion avec une équipe de soignants sur l’organisation spatiale de la salle à manger, la répartition des tâches entre professionnels, les bonnes pratiques du service du repas / Formulation de propositions d’amélioration concrètes

EHPAD Elsa Triolet à Calonne Ricouart (62)

Mission :
Accompagnement à la négociation du CPOM (contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens)

Travaux réalisés :
Relecture du diagnostic / Accompagnement de la réflexion autour de l’identification des objectifs / Evaluation des impacts financiers / Construction du PGFP (plan global de financement pluriannuel)

EHPAD Château d’Angeville à Hauteville Lompnes (01)

Mission :
Accompagnement méthodologique à la modélisation de la future organisation d’un établissement dont une partie des lits de SSR ont été transformés en places d’EHPAD

Travaux réalisés :
Identification de la journée type des différentes catégories de résidents / Description des six processus principaux de prise en charge / Définition de l’organisation tenant compte des contraintes architecturales et des spécificités de l’établissement

EHPAD Monseigneur Bouché à Rostrenen (22)

Mission :
Accompagnement méthodologique à l’élaboration du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Travaux réalisés :
Formation sur les aspects réglementaires relatifs aux risques professionnels / Recensement des risques inhérents à l’EHPAD / Élaboration des échelles de gravité et de fréquence / Construction d’une matrice de criticité / Élaboration de l’échelle de maîtrise des risques / Hiérarchisation par la cartographie des risques / Aide à la conception du plan d’action comprenant les indicateurs de réalisation

EHPAD Bel’Fontaine à La Chambre (73)

Mission :
Apports méthodologiques à l’élaboration de l’EPRD (état prévisionnel des recettes et des dépenses)

Travaux réalisés :
Formalisation du cadre EPRD / Projection pluriannuelle des charges et des produits, des ressources et des emplois / Elaboration du PGFP / Contrôles de cohérence / Réflexion autour de l’évolution des indicateurs et ratios financiers

Résidences autonomies de la Fondation Rambaud (69)

Mission :
Accompagnement à l’élaboration du projet d’établissement

Travaux réalisés :
Animation du comité de pilotage et des groupes de travail constitués de professionnels et de résidents / Coordination des travaux de réflexion / Rédaction des projets d’établissement

USLD et EHPAD Les Hibiscus (Croix Rouge française) à Lyon (69)

Mission :
Développement de la démarche qualité de l’établissement

Travaux réalisés :
Elaboration et suivi du plan d’amélioration continue de la qualité / Gestion des événements indésirables / Réalisation de l’évaluation interne / Mise en place des bonnes pratiques d’hygiène / Réalisation d’audits

EHPAD du Val d’Ancre à Albert (80)

Mission :
Analyse financière

Travaux réalisés :
Analyse la situation financière de l’établissement / Etude de la structure des coûts / Focus sur les charges de personnel / Diagnostic de l’organisation du travail au travers d’une analyse de cohérence des plannings

EHPAD La Vallée des Baux à Maussane Les Alpilles (13)

Mission :
Diagnostic des risques psycho-sociaux

Travaux réalisés :
Élaboration du cadre méthodologique / Réalisation du diagnostic sur le terrain / Proposition d’actions d’amélioration / Rédaction du rapport

EHPAD de l’Ermitage à Thonon les Bains (74)

Mission  :
Accompagnement à la mise en œuvre des mesures correctives relatives à la prise en charge médicamenteuse

Travaux réalisés :
Audit des procédures relatives au circuit du médicament / Élaboration du document institutionnel formalisant la politique de l’établissement en matière de qualité et de sécurité de la prise en charge médicamenteuse

Service formation continue Croix Rouge Française à Lyon (69)

Elaboration et animation de formations :

  • Parcours certifiant pour des IDEC (infirmiers coordinateurs) : 7 modules portant sur la gestion de projet, l’approche budgétaire du secteur médico-social, la démarche qualité, la gestion des risques
  • Directeurs et responsables qualité : réglementation en matière de risques dans les ESSMS, méthodes d’identification des risques, familiarisation avec les outils de gestion des risques, la notion de cartographie des risques
  • Parcours pour des ASH (agents de service hôtelier) : 2 modules portant sur la connaissance de l’environnement du travail des ASH ainsi que sur leur positionnement au sein de l’équipe soignante et auprès des usagers
  • Personnel soignant en EHPAD : approche du vieillissement et l’accompagnement en EHPAD, usage des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
  • Moniteurs éducateurs et éducateurs spécialisés en Foyer Logement : co-construction du projet personnalisé et modalités pour en assurer la mise en œuvre et le suivi