Quelques références
EHPAD Les Belles Saisons à Aiguebelle (73)
Mission :
Apports méthodologiques à l’élaboration de l’EPRD (état prévisionnel des recettes et des dépenses)
Travaux réalisés :
Formalisation du cadre EPRD / Projection pluriannuelle des charges et des produits, des ressources et des emplois / Elaboration du PGFP / Contrôles de cohérence / Réflexion autour de l’évolution des indicateurs et ratios financiers
EHPAD Elsa Triolet à Calonne Ricouart (62)
Mission :
Accompagnement à la négociation du CPOM (contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens)
Travaux réalisés :
Relecture du diagnostic / Accompagnement de la réflexion autour de l’identification des objectifs / Evaluation des impacts financiers / Construction du PGFP (plan global de financement pluriannuel)
EHPAD Château d’Angeville à Hauteville Lompnes (01)
Mission :
Accompagnement méthodologique à la modélisation de la future organisation d’un établissement dont une partie des lits de SSR ont été transformés en places d’EHPAD
Travaux réalisés :
Identification de la journée type des différentes catégories de résidents / Description des six processus principaux de prise en charge / Définition de l’organisation tenant compte des contraintes architecturales et des spécificités de l’établissement
SESSAD et IME de la Fondation Chantelise à St Laurent d’Agny (69)
Mission :
Accompagnement méthodologique à l’élaboration du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Travaux réalisés :
Formation sur les aspects réglementaires relatifs aux risques professionnels / Recensement des risques physiques et psychosociaux / Élaboration des échelles de gravité et de fréquence / Construction d’une matrice de criticité permettant la hiérarchisation des risques / Aide à la conception du plan d’action / Rédaction du DUERP conformément à la réglementation
EHPAD La Rochette à Caluire (69)
Mission :
Accompagnement à l’aménagement du temps du repas
Travaux réalisés :
Diagnostic de l’organisation du repas par observation et rencontres avec les résidents, les familles, les professionnels / Réflexion avec une équipe de soignants sur l’organisation spatiale de la salle à manger, la répartition des tâches entre professionnels, les bonnes pratiques du service du repas / Formulation de propositions d’amélioration concrètes
EHPAD Notre Dame des Roches à Anjou (38)
Mission :
Accompagnement à l’élaboration du projet d’établissement
Travaux réalisés :
Animation du comité de pilotage et des groupes de travail constitués de professionnels et de résidents / Coordination des travaux de réflexion / Rédaction du projet d’établissement
USLD et EHPAD Les Hibiscus (Croix Rouge française) à Lyon (69)
Mission :
Développement de la démarche qualité de l’établissement
Travaux réalisés :
Elaboration et suivi du plan d’amélioration continue de la qualité / Gestion des événements indésirables / Réalisation de l’évaluation interne / Mise en place des bonnes pratiques d’hygiène / Réalisation d’audits
EHPAD du Val d’Ancre à Albert (80)
Mission :
Analyse financière
Travaux réalisés :
Analyse la situation financière de l’établissement / Etude de la structure des coûts / Focus sur les charges de personnel / Diagnostic de l’organisation du travail au travers d’une analyse de cohérence des plannings
Résidences autonomie de la Fondation Rambaud à Lyon (69)
Mission :
Accompagnement de l’assistante en charge des ressources humaines
Travaux réalisés :
Cinq séances individuelles ayant pour objectif de permettre à la personne coachée de travailler sur sa posture professionnelle : affirmer sa légitimité vis-à-vis de ses collègues et de sa responsable hiérarchique / Identifier ses priorités et apprendre à gérer son temps / Affiner ses savoirs, savoir-faire et savoir-être et les adapter en fonction des situations.
Cabinet conseil GERONTIM à Francheville (69)
Élaboration et animation d’une formation pour les consultants :
Les outils de l’analyse financière
Contenu :
Comprendre les indicateurs et les ratios financiers – apprendre à les analyser et les interpréter / Savoir réaliser un diagnostic financier rapide et pertinent / Distinguer le plan pluriannuel d’investissement et de plan de financement / Apprendre à construire un PGFP en identifiant les prérequis indispensables à son élaboration.
Service formation continue Croix Rouge Française à Lyon (69)
Elaboration et animation de formations :
- Parcours certifiant pour des IDEC (infirmiers coordinateurs) : 7 modules portant sur la gestion de projet, l’approche budgétaire du secteur médico-social, la démarche qualité, la gestion des risques
- Directeurs et responsables qualité : réglementation en matière de risques dans les ESSMS, méthodes d’identification des risques, familiarisation avec les outils de gestion des risques, la notion de cartographie des risques
- Parcours pour des ASH (agents de service hôtelier) : 2 modules portant sur la connaissance de l’environnement du travail des ASH ainsi que sur leur positionnement au sein de l’équipe soignante et auprès des usagers
- Personnel soignant en EHPAD : approche du vieillissement et l’accompagnement en EHPAD, usage des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- Moniteurs éducateurs et éducateurs spécialisés en Foyer Logement : co-construction du projet personnalisé et modalités pour en assurer la mise en œuvre et le suivi